Profil recherché
Formation adaptée au métier ciblé qu'elle soit technique, en ingénierie, support ou IT.
Une première expérience professionnelle ou des stages constituent un atout selon le poste.
Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité d’adaptation à un environnement multisites.
Bon niveau en français, la maîtrise de l'anglais étant appréciée selon les fonctions.
Ce que l’entreprise propose
L'opportunité de rejoindre un vivier de talents pour des types de contrats variés (CDI, CDD, intérim, Anapec, mission/freelance) selon les besoins.
Des perspectives d'évolution stimulantes au sein de projets industriels d'envergure.
Un accompagnement et des opportunités basés sur l'adéquation du profil avec les besoins opérationnels.
Étapes du recrutement
Dépôt de candidature : Soumettez votre dossier de candidature spontanée en ligne via la plateforme dédiée.
Présélection : Analyse de votre profil par l'équipe recrutement pour intégrer le vivier de talents.
Entretiens : Échanges ciblés selon l'ouverture des projets et l'adéquation de vos compétences.
Intégration : Affectation sur les sites de TRIGO (Tanger, Kénitra, Casablanca) en fonction des besoins opérationnels.